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【TechWeb】1 月 15 日，由中国国际经济交流中心、中国机电居品相差口商会带领，瞎想集团主办，北京企业法律参谋人协会协办的第二届企业合规岑岭论坛在北京宽绰举行。这次论坛聚焦AI大潮下企业合规的新趋势、新挑战和新机遇，共同寻求企业合规发展的新旅途。中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣，中国机电居品相差口商会副会长石永红，北京企业法律参谋人协会会长崔雅丽，北京大学法学院副院长戴昕，天下律协公司讼师专委会主任、中铝集团前总法律参谋人兼首席合规官胡振杰，瞎想集团副总裁兼中国区总法律参谋人高唤栋等出席。论坛劝诱了来自政、学、产、研界限的关系指引和众人都聚一堂，共同商酌企业合规箝制的前沿问题与施行旅途。
中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣
王一鸣：在派遣风险挑战中普及企业合规箝制水平
中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣在演讲中指出，面前外部环境变化的不自如不笃定性增大，对企业合规箝制带来新挑战。新一轮贸易战和科技战、金融战，使中国企业濒临更多合规造访与风险。企业出海濒临的合规风险也在增大，需派遣列国安全审查与投资风险，促使合规箝制从单一界限转向全设施全链条。全球低增长环境下，规制竞争加重，一些国度通过加强规制限度外来投资者，合规箝制成为企业竞争力的伏击构成部分。从国内来看，推动高质地发展、完善市集监管轨制、鞭策绿色转型等对企业合规箝制漠视新条目，推动高水平盛开条目合规箝制对接国际秩序。王一鸣强调，合规箝制是将法治念念维和神气融入企业箝制施行，但面前企业对合规箝制的价值执意还不彻底到位，仍存在一些问题，需吸收针对性举措普及合规箝制水平，包括构建高效的合规箝制架构，健全合规箝制轨制体系，完善合规箝制开动机制，拔擢合规箝制文化氛围，加大合规箝制资源参加，以派遣外部环境的深刻复杂变化，在国际竞争中紧紧足下主动权。
中国机电居品相差口商会副会长石永红
石永红：加强合规成立，派遣国际挑战
中国机电居品相差口商会副会长石永红在致辞中指出，2024 年外部环境变化带来的不利影响加深，单边主张、贸易保护主张昂首，经济全球化遇到逆流，高技术和新兴产业界限竞争热烈，经贸问题政事化、器用化、泛安全化趋势赫然，企业濒临不笃定身分和不成控风险加多。加强合规成立成为企业防控风险、保持自如增长、提高竞争力的伏击妙技。机电商会积极搭建高质地合规干事平台，增强合规干事智商，提供培训盘考，匡助企业完善合规机制。同期，适合企业需求，组建出口管制合规干事中心，举办合规大会，开展合规培训等行径，接力于带领企业建立完善里面合规机制。他强调，2025年，企业需蔼然时势变化，明确箝制层对合规责任的赞助魄力，建立专科合规团队和箝制架构，排查合规风险，开展深入培训和合规审计，优化完善合规轨制，以派遣国际时势下的合规挑战，推动当代化合规箝制体系成立。
瞎想集团副总裁兼中国区总法律参谋人高唤栋
高唤栋：AI 时间企业合规的探索与施行
瞎想集团副总裁兼中国区总法律参谋人高唤栋致辞并示意，2024 年生成式AI及智能体爆发性增长，给企业合规带来挑战。瞎想针对“迁移”大模子作念了无数合规责任，包括在线备案、算法备案及内容安全合规。同期，新国际时势下带来的地缘政事不笃定性，使出口管制和贸易合规成为 2025 年的重心。为派遣新趋势和挑战，第二届企业合规岑岭论坛树立了三个圆桌筹商，永别聚焦企业合规体系成立与东说念主才培养、AI 时间时刻赋能法务合规、中国企业国际时势下合规派遣之策。高唤栋还分享了瞎想在合规责任定位、落地等方面的感悟，强调合规与法务的区别、界限，以及合规要与企业骨子情况相接合。此外，瞎想推出的业内企业合规刊物《企业合规》专刊，但愿成为业内法律同仁分享合规训戒的平台。
北京大学法学院副院长戴昕
戴昕：复杂性时间的合规性东说念主才培养
北京大学法学院副院长戴昕从学术连络角度商酌了企业合规箝制的价值与东说念主才培养。他指出，社会成本在营业交游中至关伏击，但合规责任促进社会成本生成，通过具有法律不死力的条约关系和合规历程，不同商当事人体得以建立自如且健康的交游关系。由此，企业合规也处于双相似杂性之中，需派遣里面和外部的复杂性，合规责任价值在于匡助企业派遣复杂性并发现营业交游的价值。在东说念主才培养方面，传统法学深入情势难以满足面前以及改日复杂性合规责任的条目，大学院校需培养具有创造力、灵感、会通复杂系统智商的空洞性合规东说念主才。学校和企业需进行深入和培训改进，让学生具备卓绝 AI 的智商，如心扉想象力、说念德想象力等，以派遣 AI 介入后的合规责任挑战。
天下律协公司讼师专委会主任、中铝集团前总法律参谋人兼首席合规官胡振杰
胡振杰：中铝集团的合规箝制训戒
天下律协公司讼师专委会主任、中铝集团前总法律参谋人兼首席合规官胡振杰分享了中铝集团在合规箝制方面的施行训戒。中铝集团手脚全球最大的有色金属企业，业务复杂且合规任务劳作。在夯实基础方面，公司端正树立了照章治企原则和总法律参谋人轨制，制定了17项里面法律合规箝制轨制，以及多样指引、指南，带领下属企业贯彻扩充。在建立体系方面，按照“大合规”办法，建立健全合规箝制体系，将法律箝制、合规箝制邃密化、秩序化，建立端正轨制库、合同文本库等，增强可操作性。在优化法律干事分享机制方面，创设7个集团直管的区域法律中心，充实以总法为中枢的法律参谋人军队，制定总法律参谋人责任功令，立异用东说念主机制，依期漫谈交流，并通过多样当代时刻旅途加强培训，普及法律合规团队专科智商和水平。
在诸君嘉宾精彩纷呈的发言中，企业合规箝制在当下复杂国际时势与科技海浪中的要害地位与发展趋势得以深刻洞悉。从外部环境的不笃定性挑战，到企业里面合规体系的构建与优化，再到东说念主才培养与行业施行的可贵训戒，这些分享勾画出了企业合规箝制的全景图。可是，表面的商酌终究要落地于施行的泥土，圆桌论坛恰是将理念滚动为步履有推测打算的绝佳平台。接下来，三个圆桌论坛将围绕企业合规体系成立、AI 时间法务变革以及新国际时势下的合规派遣策略等要害议题伸开深入交流与念念想碰撞，探寻企业合规发展的新旅途与新机遇。
圆桌一：首席合规官谈企业合规与成立
“圆桌一”由世辉讼师事务所结伴东说念主朱丽妮主办，嘉宾包括梅赛德斯-飞驰大中华区首席合规官刘剑、中车国际有限公司总法律参谋人张岩峰、小米集团法务及国际政府事务副总裁刘振、瞎想集团副总裁高唤栋以及世辉讼师事务所箝制结伴东说念主王新锐，共同商酌企业合规与成立。嘉宾们一致以为，在面前国际国内环境剧变的布景下，企业亟需搭建一套有用的多脉络、跨界限的合规体系。梅赛德斯-飞驰大中华区首席合规官刘剑分享了跨国公司如安在总部垂直箝制与腹地化配合中均衡合规责任，强调合规团队的专科化与腹地化调整至关伏击。中车国际有限公司总法律参谋人张岩峰则从中国走出去企业的视角，发达了连合企业特质构建“一体三层三化”合规箝制体系的施行训戒。小米集团法务及国际政府事务副总裁刘振留神强调了组织、东说念主才与信息化在合规轨制落地中的要害作用，以为名堂管明智商与专科智商的连合是合规东说念主才必备修养。瞎想集团副总裁高唤栋补充了捏造化组织在整合公司资源、推动专项合规责任中的上风。世辉讼师事务所箝制结伴东说念主王新锐从宏不雅与微不雅角度分析了合规责任的复杂性，指出冗余度在派遣业务调整中的伏击性。筹商中，嘉宾们分享了各自企业在合规体系成立中的具体作念法与濒临的挑战，为在场听众提供了可贵的参考与启示。
圆桌二：AI 时间的法务变革：时刻怎么赋能合规
“圆桌二”由华宇元典副总司理周昕主办，嘉宾包括微软大中华区民众及法律事务部总法律参谋人杨长华、说念琼斯中国区业务发展总监戴丽媛、养生堂集团法务总监陈岱以及瞎想中国区中小企业客户业务群 PC 职业部总司理张豪。在筹商中，嘉宾们深入商酌了 AI时间法务责任的变革与时刻赋能。杨长华分享了微软怎么诈欺 Copilot 普及法务责任遵循，AI成为法务团队的给力助手。戴丽媛报告了说念琼斯怎么借助AI时刻优化数据处理与合规筛查，强调AI在普及数据收录遵循与准确性方面的作用。陈岱分享了AI在传统行业中的应用，如通过视觉算法时刻普及销售合规性与物流箝制遵循。张豪则从科技行业视角，发达了AI PC怎么助力学问责任者，包括法律责任者，提高责任遵循与创造力。筹商中，嘉宾们还就AI对法务组织变革与东说念主才培养的影响进行了深入商酌，以为AI时间的法务东说念主才需具备疏导、配合与同理心等非时刻智商，同期强调了AI手脚器用的局限性，指出其无法取代东说念主的决策与需求会通，东说念主机共生才是改日发展的要害。
圆桌三：新国际时势下的中国企业合规派遣之策
“圆桌三”由众达讼师事务所资深参谋人朱咪咪主办，嘉宾有中国出动通讯集团公司法律与监作事务部总司理于莽、中国石化集团公司法律商务高等众人孙晓青、先正达集团中国总法律参谋人曹海洋、北京电子控股有限累赘公司总法律参谋人王谨以及庞杂集团法务合规箝制总部总司理李根。在新国际时势下，嘉宾们聚焦中国企业的合规派遣策略。于莽回来了中国出动在好意思国上市与退市的资历，强调企业国际化运营中合规的伏击性，以及在地缘政事影响下企业需作念好顶层假想与本人合规成立。孙晓青从企业个体角度起程，商酌了在严苛合规时势下怎么均衡合规成本与业务发展，漠视精确合规与过度合规之间的均衡要害在于凭据企业业务特质与地区监管力度天真调整。曹海洋连合本人业务训戒，分享了在面对好意思国出口管制与制裁时，怎么通过政策性分析与营业箝制有推测打算派遣合规风险，以及在地缘政事影响下怎么养息表里部资源箝制合规问题。王谨筹商了在面前国际时势下，合规体系成立的必要性与濒临的挑战，强调合规是企业软实力的体现，主动合规或者普及企业竞争力。李根则从全球产业投资角度，发达了前瞻性连络在合规责任中的伏击性，指出通过提前蔼然潜在法律法例变化，企业不错有用裁减合规成本并普及决策遵循。筹商中，嘉宾们一致以为，中国企业需主动拥抱监管，积极参与行业法度制定，同期诈欺 AI 等时刻妙技普及合规箝制遵循，以派遣新国际时势下的多样挑战。
《企业合规》：企业合规 行稳致远
第二届“企业合规岑岭论坛”不仅为企业提供了一个交流平台，也为推动企业合规行业的举座发展起到了积极的引颈作用。在论坛的激越部分，企业合规刊物《企业合规》专刊应势而生，该刊物凝合了业内众人、法总及律所同业的聪惠，旨在成为业内分享平台。《企业合规》专刊接力于匡助法律责任者派遣现在复杂多变的合规挑战，推动企业合规行业举座发展。明者远见于未萌，而知者避危于无形，企业合规成立非一日之功，需要政府、企业以及社会各界一心一力。通过《企业合规》专刊的发布，瞎想集团但愿与九行八业通盘进一步强化企业合规的伏击性，促进企业合规文化的拔擢，加强合规箝制的资源参加，为企业的谨慎运营和可络续发展提供坚实的法治保险。
展示AI法务立异恶果
在第二届企业合规岑岭论坛上，瞎想集团展示了其在东说念主工智能界限的立异居品与箝制有推测打算，彰显在推动千行万业智能化转型变革中的伏击作用。现场展出的居品包括ThinkPad X1 Carbon Aura AI元启版、ThinkCentre neo Ultra AI元启版以及瞎想智会箝制有推测打算，为法务专科责任者提供了更智能的时刻赞助。瞎想中国区中小企业业务群PC职业部总司理张豪指出：“瞎想AI PC成为了法律东说念主士的给力助手，AI时刻的发展将会是‘东说念主机共生、永久于东说念主’。”
同期，面向消耗类客户，瞎想具有丰富的AI结尾居品及AI应用，包括瞎想yoga air 15 aura AI元启版，瞎想救援者Y9000P AI元启版，瞎想moto razr 50 Ultra AI元启版，瞎想yoga pad pro AI元启版等多端开辟，通过AI开辟调优、个东说念主文档巨匠、个东说念主学问问答等AI黄金应用，满足客户在办公、学习、生涯中的种种应用需求。以“一体多端”战术为构架构建的瞎想天禧生态，通过天禧个东说念主智能体系统（天禧AS），将AI PC、AI手机、AI平板和AIoT多种AI结尾会通成为一个举座，丰富的AI应用带给客户浮浅的AI场景体验。
六大分论坛：多维合规议题的深度默契
第二届“企业合规岑岭论坛”在当寰宇午还树立了六个专科主题分论坛开云体育(中国)官方网站，永别为：分论坛一：东说念主工智能合规与治理；分论坛二：中国企业出海合规的说念与术；分论坛三：下一代数据合规治理知与行；分论坛四：贸易管制和供应链合规；分论坛五：ESG 高质地信息泄露与数字化赋能；分论坛六：反把持视角下的欧盟异邦补贴条例和秩序必要专利。每一分论坛都旨在通过业务合规众人的深度默契，为与会者提供合规箝制的新念念路和施行带领，共同推动企业合规体系的完善与发展。
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